qshinoの日記

Powershell関係と徒然なこと

予約

相手に自分の誕生日を伝え、その日に会いたいと伝えたら、その日はすでに予約が入っているので、別の日の夜に合わないかと返事が返ってきた。また、誕生日を知っていた、バカとのおまけも。

これが全ての始まり。相手に、そうだね夜に会おう、場所は相手が職場の近くが良いというので二つ返事でOKと返した所、相手は会った後に一旦職場に戻って整理をしたいと言う。早く会う事を優先して、仕事の整理の途中で会いに来ると言う。

職場に戻るくらいなら、遅くなっても良いから仕事を全て終わらせてからで良いよと返したが、全く納得していない模様。

気になったので後ろに予約が入っているなら、その日は無理せず、また別の日でも良いよと返すが、予約が入って無いから大丈夫と返事。

ここからが悪かった。もしかして、これから予約が入るかもと心配で、もしも後ろに予約が入ったら、別の日でも良いよと返してしまった。相手からは、会うならブロックすると返事。

最後に、此方から、会おうと返事。

整理すると、

  1. 相手が会った後に職場に戻る事に対して否定的な返事→相手は職場に戻りたい?全ての始まり。
  2. 予約が入っていたら別の日でも良いと返事→(相手の思い、想像)予約は入って無いのに何を言ってるの?
  3. 後ろに予約が入ったら、別の日でも良いよ→会うならブロックするから大丈夫と返ってきた。
  4. 会おうと返事し、これでブロックするだろうと思った。
  5. 結局、相手は最後までブロックしなかった。

さて、何が悪かったのか。

目標設定

物事は適切な目標設定ができれば、もう終わっている。

過大な目標を設定すると、実現出来ずに思い悩み、無理をして身体を壊す、他者から目標未達を攻められ、自分を駄目な人間と感じてしまう。

過小な目標では、実現しても物足りないか、過剰な自信を持ってしまう、他人からは実現しても当たり前と思われ評価されない。

課題はただ1つ、如何にして適切な目標を見つけるか。

皆さんは、出来て居ますか?

労働環境

北大入試

北大入試の英語が話題――日仏の労働環境を比較し日本の長所を書く難問「非常に書きにくかったはず」と予備校困惑

http://lite.blogos.com/article/213227/

仕事を楽しんでいるから長時間労働もいとわないと言うのは、やりがいの搾取ではないのだろうか。

ある思い

休暇が月1日、拘束時間が300時間越え、そのうち残業が150時間以上、毎日終電で帰って来る。報酬は全くバランスが取れていない。にも関わらず強い思いで会社の売上増のため、自分はまだまだダメと思って働いている。

半年以上前から求人を出しているが、面接まで行っても辞退される状況でも、まだ人が来ると思っている。

そんな君を心配し、週一の休みを取って欲しいとお願いしても、全く受け入れてもらえない。

一体どうすれば良いのだろうか?

君の事が心配だ。